O trabalho que ora apresentamos é resultado da continuidade do Planejamento Estratégico da MEI 2012-2014. Houve necessidade de revisitar a visão, a missão e os objetivos estratégicos e desdobrá-los em um plano de ação balanceado e alinhado aos novos desafios.
Além disso, o novo Planejamento Estratégico da MEI foi uma construção conjunta por meio de uma metodologia participativa. Esse foi um esforço empreendido pelos líderes empresariais que participam da MEI, dos colaboradores da Diretoria de Inovação do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e de parceiros institucionais.