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Publicado: Sexta, 26 Agosto 2016 17:44

O Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF) realizou, na noite desta quinta-feira (25/08), a cerimônia de premiação do programa “Prêmio IEL de Estágio” etapa regional. O programa tem a finalidade de incentivar as empresas a aprimorarem os programas de estágio para a preparação dos estudantes de maneira complementar ao ensino, capacitando e preparando bons profissionais na fase inicial do desenvolvimento profissional. As avaliações são divididas em três categorias: Instituição de Ensino, Estagiário Destaque e Empresa Destaque.

Na categoria Instituição de Ensino, o Centro Universitário do Distrito Federal (UDF) desenvolveu um programa de auxílio aos alunos na inserção no mercado de trabalho, por meio de estágios. Em um portal, as empresas parceiras postam informações e vagas de estágios. “Os alunos encontram, em um só lugar, muitas informações que precisam para se inserir no mercado de trabalho, além de diversas oportunidades”, ressaltou André Leão, assessor da Reitoria e pró Reitoria Acadêmica da UDF e responsável pela coordenação da Central de Estágio obrigatórios e não obrigatórios da universidade.

Beatriz foi a vencedora na categoria Estagiário Destaque ao executar, com excelência, um projeto de comunicação interna na Companhia Imobiliária de Brasília (Terracap). A estudante de Comunicação Organizacional da Universidade de Brasília (UnB) realizou a integração dos colaboradores da instituição, por meio de ações como entrevistas aos funcionários e veiculação na intranet, confraternizações, lembranças aos aniversariantes, entre outras. “Foi uma experiência ótima de colocar em prática toda teoria que eu tive na faculdade e de ver de perto como funciona uma instituição. Este prêmio eu vejo como um reconhecimento do meu trabalho, esforço e dedicação”, completou a estagiária.

"A Beatriz foi peça fundamental para a construção do plano de comunicação da nossa empresa. Agora, esta comunicação é feita de forma mais organizada, mais atraente, mais competente mesmo, motivando os funcionários a participarem das capacitações da empresa", completou José Marcos, responsável pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Terracap. A estagiária recebeu um prêmio no valor R$ 1.500,00 reais.

E na categoria Empresa Destaque, a Mirante informática foi premiada pelo seu projeto de capacitação quanto ao estagiário contratado. O Programa de Estágio está em atuação desde 2010, quando percebeu-se que era necessário estimular os estagiários em sua atuação e a adquirir mais conhecimento que os ajudassem no mercado de trabalho. Para a seleção do candidatado é feito uma prova de conhecimento. E, durante 3 ou 4 meses, o estagiário aprovado passa por um curso de formação para capacitação dos interesses da Mirante no desenvolvimento da programação em Java.

Na empresa, o programa de estágio tem duração de dois em anos. Neste tempo são feitas provas de capacitações para o estagiário avançar de nível e, como gratificação, aumenta a bolsa de estágio. Estas avaliações são feitas de acordo com as competências apresentadas pelo estagiário em conhecimento, habilidade e atitude. De acordo com o presidente da Mirante, Daniel Bordin, a empresa busca a valorização dos estágios por acreditar no alto potencial que podem desenvolver. “Nós acreditamos que, se o estagiário for capacitado desde o início, ele tem potencial de se tornar um funcionário completo. Inclusive, quase 90% do corpo técnico da empresa, é formado por ex-estagiários que se destacaram e foram efetivados”, completou Bordin.

Inova Talentos

Na ocasião, foi feita a premiação na etapa regional do bolsista Luiz Fernando Moreira, da empresa Wise Indústria de Telecomunicação, na categoria Artigo, do projeto Inova Talentos. O projeto visa ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro.

Luiz teve a oportunidade de vivenciar a implementação e o desenvolvimento de um projeto de inovação e, por meio de capacitações para o desenvolvimento de competências, aperfeiçoar o conhecimento técnico. O engenheiro industrial desenvolveu um projeto baseado na OTDR - ferramenta de rede que serve para analisar a transmissão da fibra óptica. O projeto prevê um equipamento capaz de identificar o tipo e a distância dos defeitos encontrados na fibra óptica.

O artigo premiado descreve a utilização do uso deste equipamento no mercado de telecomunicações, e as vantagens na identificação de falhas. "O projeto me trouxe enorme crescimento pessoal e profissional. Me sinto como nova pessoa, com visão diferente do mundo, com outras opiniões. Agora, é tentar contribuir para o melhor funcionamento da empresa", completou o bolsista. O jovem recebeu premiação de R$ 1.500,00.



Por Gabriela Soares