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Publicado: Sexta, 25 Mai 2018 16:39

Foi realizado na noite de quinta-feira (24) o 2º Workshop RH de TI, promovido pelo Sindicato da Indústria da Informação do Distrito Federal (Sinfor-DF), com o apoio da Federação das Indústrias do DF (Fibra) e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A primeira edição do workshop ocorreu em maio de 2017.

Cerca de 70 empresários e profissionais se reuniram no auditório do Sebrae da 515 Norte para o evento, que teve como objetivo o compartilhamento de informações sobre temas que afetam diretamente o ambiente produtivo, como explica o presidente do Sinfor-DF, Ricardo Caldas: “Faz parte da nossa missão levar conhecimento ao setor e aproximar quem atua na área. Queremos lançar um novo olhar sobre os assuntos dos debates: Reforma Trabalhista, compliance e alta performance”.

Na abertura, o secretário de Economia, Desenvolvimento, Inovação, Ciência e Tecnologia do DF, Antônio Valdir Oliveira, destacou a vocação da cidade para os segmentos que geram produtos de alto valor agregado baseados na tecnologia. “O setor de tecnologia da informação é um grande gerador de emprego e renda e o fortalecimento da interlocução com o governo é o que ajuda a trazer desenvolvimento para o Distrito Federal”, disse.

O secretário também falou sobre a Lei n° 6.112/2018, que exige o cumprimento de regras de compliance por empresas que mantenham contratos com a administração pública local acima de R$ 80 mil e com duração de mais de 180 dias. Pelo texto, a empresa que celebrar contrato com a administração pública local terá 180 dias para apresentar o programa de integridade. “A aplicação do compliance é importante, mas não é simples, por isso estamos trabalhando para aumentar o prazo de 180 dias e para oferecer condições diferenciadas a micro e a pequenos empresários.”

A programação teve três palestras: Alta Perfomance em uma Era Exponencial, Impactos da Reforma Trabalhista para o RH das Empresas e A Importância do Compliance e o Papel do RH na Implantação do Programa de Integridade das Empresas.

A analista de Gestão de Pessoas da empresa de informática Tarea Management, Samara Santos, acompanhou as palestras. Para ela, todos os temas debatidos devem ser de conhecimento dos gestores, mas um, em especial, merece destaque: a nova lei trabalhista (Lei n° 13.467/2017). “Como a mudança foi feita há pouco tempo, as regras ainda não estão claras. É um assunto muito relevante e precisamos entendê-lo para colocá-lo em prática da forma correta”, diz.

Veja mais imagens no do workshop no link.

Texto: Aline Porcina
Fotos: Moacir Evangelista/Sistema Fibra
Assessoria de Comunicação do Sistema Fibr