São quatro as opções de MBA oferecidas pelo IEL no Distrito Federal: MBA em Liderança para Inovação, em Gestão Industrial, em Gestão Estratégica em RH e Talentos e em Gestão da Mudança.
Todas têm de 360 a 368 horas (18 meses), com encontros presenciais no Sesi Guará (QE 23). A certificação é da Faculdade da Indústria IEL, no Paraná.
Os nossos MBAs têm metodologias ativas de aprendizagem, com solução de problemas, desenvolvimento de projetos, simulações e debates. Além do conhecimento acadêmico, os professores têm vivência de mercado no setor produtivo e experiência em gestão industrial.
Gestão Estratégica em RH e Talentos
Início
Previsão para fevereiro de 2019
Público-alvo
Profissionais e gestores de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia e áreas afins, interessados em adquirir conhecimentos e atualização na área de gestão de pessoas.
Objetivos
Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão Estratégica de Pessoas.
Oferecer formação compatível ao nível de pós-graduação com fundamentação teórica consistente e efetiva aplicação prática nas áreas de Recursos Humanos.
Desenvolver habilidades e conhecimentos específicos para a estruturação e o controle do Planejamento Estratégico de Pessoas com foco em resultados sustentáveis e diferenciais competitivos.
Desenvolver projetos aplicados na área de Recursos Humanos.
Compreender o comportamento humano e suas habilidades e competências com as estratégias organizacionais.
Conteúdo Programático - MBA em Gestão Estratégica em RH e Talentos
Gestão da Mudança, a Quarta Revolução Industrial e o Futuro dos Negócios
Início
Previsão para fevereiro de 2019
Público-alvo
Profissionais com perfil dinâmico e inovador, interessados em adquirir conhecimentos e se atualizar nos temas inerentes a Gestão, Liderança e Inovação.
Profissionais da área de Gestão: administradores, economistas, contabilistas e de áreas afins.
Objetivo
Entender as mudanças complexas, exponenciais, aceleradas e radicais (disruptivas).
Compreender a gestão da mudança e os conceitos da Quarta Revolução Industrial.
Promover o debate sobre cases de sucesso e de fracasso e troca de experiências e conhecimentos que possam ser aplicados no dia a dia.
Planejar e aplicar projetos de transformação digital e Indústria 4.0.
Potencializar novas formas de ver e agir no mundo, reforçando o alcance global da rede.
Utilizar as novas técnicas de liderança criativa e transformação da sociedade em rede, para criar territórios e DNA digital para organizações e marcas aprimorando a experiência do cliente em todos os estágios.
Compreender novos modelos de negócios numa GIG e compartilhar a economia em constante mudança.
Conteúdo Programático - MBA em Gestão da Mudança
Gestão Industrial
Início
Previsão para fevereiro de 2019
Público-alvo
Profissionais e gestores de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Gestão Pública, Engenharia e áreas afins, interessados em adquirir conhecimentos sobre a gestão, o planejamento e a estratégia empresarial relacionados ao desenvolvimento industrial, com ênfase em cadeias produtivas.
Objetivos
Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão e Desenvolvimento Industrial como subsídio para a tomada de decisão.
Oferecer formação compatível ao nível de pós-graduação com fundamentação teórica consistente e efetiva aplicação prática nas áreas de Desenvolvimento Industrial com ênfase em Cadeias Produtivas.
Proporcionar habilidades e conhecimentos específicos para a estruturação e controle do desenvolvimento industrial, com vistas ao crescimento sustentável corporativo.
Conteúdo Programático - MBA em Gestão Industrial
Liderança para Inovação
Início
Previsão para fevereiro de 2019
Público-alvo
Profissionais e gestores de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia e áreas afins, interessados em adquirir conhecimentos e atualização na área de gestão de pessoas.
Objetivo
Apresentar conceitos, técnicas, conhecimentos e competências inerentes à área de Gestão, Liderança e Inovação para desenvolver uma cultura de inovação nas indústrias.
Formar líderes capazes de disseminar e estimular a cultura da inovação, gerenciar equipes e executar projetos de elevada complexidade no ambiente industrial.
Oferecer formação compatível ao nível de pós-graduação com fundamentação teórica consistente e efetiva aplicação prática nas áreas de Gestão, Liderança e Inovação.
Proporcionar habilidades e conhecimentos específicos para a gestão e a estruturação da inovação nas indústrias, por meio de líderes que sejam protagonistas no crescimento sustentável e inovador das organizações.
Conteúdo Programático - MBA em Liderança para Inovação
Investimento
| A efetivação da matrícula depende da apresentação dos seguintes documentos: |
| Documento oficial de identidade |
| Certidão de nascimento ou de casamento |
| CPF |
| Comprovante de residência atualizado (últimos 30 dias) |
| Fotocópia autenticada do diploma de graduação |
| Histórico escolar da graduação original |
| Curriculum vitae documentado |
| Uma foto 3x4 recente |
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Qualquer um dos MBAs do IEL-DF custa R$ 11,8 mil, valor que pode ser dividido em até 20 parcelas de R$ 590,00 cada uma (a primeira equivale à matrícula). Para os colaboradores das empresas associadas aos sindicatos filiados à Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) e os colaboradores do Sistema Indústria, há desconto de 15%.
Os alunos matriculados têm direito a um seguro com as seguintes coberturas: morte acidental, perda de renda por desemprego involuntário e perda de renda por incapacidade temporária por qualquer causa.
Seleção dos candidatos e processo de matrícula
São feitas análises do curriculum vitae e da documentação comprobatória de graduação. Se necessário, o candidato será chamado para uma entrevista.
