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Publicado: Quinta, 29 Outubro 2015 15:42

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-DF) inaugurou um posto fixo de atendimento ao estudante no campus Darcy Ribeiro da Universidade de Brasília (UnB). A iniciativa surgiu com o intuito de ampliar a presença do IEL no cenário local, bem como facilitar o acesso dos estudantes às oportunidades de estágio e carreiras. A unidade foi instalada no Módulo de Apoio e Serviços Comunitários (Masc), na ala norte, e está em funcionamento desde o dia 19 de outubro.

Por meio do Núcleo de Desenvolvimento de Carreiras, o IEL-DF busca uma aproximação maior junto ao público estudantil. Segundo o superintendente da entidade, Cláudio Tavares, o posto de atendimento na UnB será mais um canal de comunicação e facilitador nos processos de oferta e busca por estágios. “Com mais este recurso, otimizamos a integração entre empresa e aluno, uma vez que a oportunidade e o interessado estarão no mesmo espaço, reduzindo o tempo de procura e os custos de deslocamento para os estudantes”, avalia Tavares.

O posto da UnB é a terceira unidade de atendimento do IEL no DF. Os estudantes, de outras instituições, e as empresas que têm interesse nos produtos e serviços que a instituição oferece podem dirigir-se, também, à sede da entidade, no SIA e à unidade de atendimento da Asa Norte, no Edifício Central Park.

Inova Talentos
Além dos programas de estágio, o IEL-DF também oferta oportunidades por meio do programa Inova Talentos. Projeto este que requer um público com qualificações técnicas mais específicas. “Nesse caso, a UnB tem o potencial de recursos humanos que atenderá às demandas dessa vertente”, afirma o superintendente. O Inova Talentos proporciona aos estudantes de nível superior e graduados, a chance de atuar como desenvolvedores de projetos de pesquisa em diversas áreas e, assim, implementar essas ideias dentro das empresas.

O programa tem por objetivo ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial e industrial brasileiro. Entre os benefícios é possível destacar o aumento de atividades inovadoras dentro das empresas, a valorização do capital humano e da competitividade e a aceleração do processo de formação de egressos tornando-os mais dinâmicos e atraentes para o mercado.