Já faz algum tempo que o SENAI-DF investe em acessibilidade estrutural, curricular e tecnologias assistivas para atender as necessidades dos alunos com deficiência, seja ela visual, auditiva, física ou intelectual. O objetivo é fazer com que eles estejam em igual condição aos demais alunos e tenham um bom rendimento em sua aprendizagem.

As empresas são obrigadas a oportunizar chances no mercado de trabalho às pessoas com deficiência por conta da legislação vigente. Só no Distrito Federal são 35 mil vagas em empresas públicas e privadas, sendo que desse total, apenas 7 mil postos estão ocupados. Segundo a analista de Educação do SENAI-DF, Ana Luzia Duarte, “a falta de qualificação das pessoas com deficiência dificulta o acesso às oportunidades de trabalho”.