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Última Atualização: Quinta, 10 Setembro 2015 19:41

Indústrias podem ter acesso a um leque se serviços em SST, por um custo bem acessível, a partir de R$ 1,00 por trabalhador

Prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho nos dias atuais deixou de ser apenas uma obrigação legal. É cada vez mais um importante fator de diferenciação com forte influência na sustentabilidade das empresas. A partir dessa premissa, o Serviço Social da Indústria (Sesi-DF) oferece às médias, pequenas e micro indústrias serviços integrados em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), com um investimentos a partir de R$ 1,00 por trabalhador. Uma empresa com 40 empregados, por exemplo, gastaria, apenas, R$ 40 por mês, para obter sucesso na promoção de SST dentro do ambiente de trabalho. Os novos preços cobrados fazem parte da linha de fomento para SST do Sesi, iniciada neste ano, com previsão até 2015.

O modelo Sesi SST, inclui a realização dos documentos do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); além do Programa de Controle Médico Ocupacional (PCMSO), incluindo consultas ocupacionais - admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função. Os exames complementares são cobrados separadamente.

Além disso, a empresa que contratar o Sesi terá acesso a um leque de outros serviços em Segurança e Saúde no Trabalho. O curso de Cipa, por exemplo, vem ao encontro de uma obrigação legal que as empresas têm que cumprir. Anualmente, toda empresa tem que capacitar pelo menos um trabalhador, membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. No Sesi, a indústria pode capacitar, sem custos, todos os membros efetivos e suplentes da Cipa. Há, ainda, diversos cursos a distância que apoiam a empresa na implementação de políticas e procedimentos de SST.  São cursos simples, rápidos e de aplicação no dia a dia da indústria.

Os trabalhadores de empresas terão Aconselhamento Telefônico de Saúde. Neste caso, por meio de um número 0800, o empregado terá acesso direto a profissionais de saúde especialmente treinados para prestar orientação sobre o encaminhamento em casos de problemas de saúde. Este é um instrumento que ajuda a reduzir o absenteísmo e os custos acidentais para empresas.

Se o empresário tiver interesse por materiais educativos, o Sesi disponibiliza - por meio das campanhas SESI Prevenção em SST e Avaliação de risco -  folders, cartilhas, vídeos educativos e outros instrumentos práticos que permitem a empresa realizar ações educativas efetivas em seu ambiente de trabalho, bastando para isso um clique na página  www.sesi.org.br/vitrinevirtual, para proceder o cadastro e receber o material na empresa.

Outra vantagem é o acesso ao site de Pro-SST (www.sesi.org.br/prosst), que reúne uma série de informações e serviços para a equipe de segurança de Saúde, para empresários e também trabalhadores. Além de cursos a distância, oferece acesso a milhares de artigos técnicos, legislação sobre SST, consultoria virtual sobre temas específicos, entre outros.

Já as empresas que, conforme a legislação, por porte e grau de risco, possuem um Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) próprio, o Sesi-DF também oferece os serviços, com a realização das consultas ocupacionais dentro da nova política comercial. Neste caso, os exames complementares também são cobrados separadamente.

Os empresários que quiserem obter mais informações devem procurar o Sesi-DF, nos contatos 3362-6118, 3362-6144 ou 3362-6126, tratar com Clarissa, Karine ou Edilea.
 

Suzana Leite
Assessoria de Imprensa
Sistema Federação das Indústrias do DF (Fibra)
Serviço Social da Indústria do DF (Sesi-DF)
61 3362-3839
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.